HR НА АУТСОРСИНГЕ
Концептуально любому бизнесу (вне зависимости от размеров бизнеса, отрасли, кризиса и т.д.), необходима реализация 2х целевых функций:
-
обладать ресурсами, необходимыми для бизнеса
-
эффективно использовать эти самые ресурсы
Под ресурсами, которыми обладает компания или организация, понимаются:
-
материальные ресурсы (земля, здания, помещения, оборудование, оргтехника, транспорт, коммуникации и т.д.);
-
финансовые ресурсы (счета в банках, наличность, ценные бумаги, кредиты и т.д.);
-
ресурсы отношений (с клиентами, поставщиками и партнерами, госорганами и т.д.);
-
структурные ресурсы (бизнес-процессы, организационная структура, IТ-инфраструктура);
-
человеческие ресурсы (сотрудники, которые в компании создают основную стоимость – ключевые сотрудники компании и вспомогательный персонал);
-
информационные ресурсы (внешние и внутренние, электронные и бумажные базы данных);
-
временные ресурсы.
Профессиональный HR - специалист по человеческим ресурсам, партнер по бизнесу Руководителя или Собственника в вопросе управления людьми.
Применительно к персоналу у бизнеса 2 цели:
-
обладать человеческими ресурсами;
-
эффективно управлять человеческими ресурсами.
Из этих двух HR-целей вытекают абсолютно четкие 4 HR-задачи.
-
Привлекать наиболее талантливые, профессиональные и эффективные человеческие ресурсы в компанию.
-
Удерживать ключевых и эффективных сотрудников в компании.
-
Повышать результативность персонала.
-
Оптимизировать затраты на персонал.
ВСЕ! Так мало и так много одновременно...
Усложняется ситуация тем, что в нашем городе HR-специалистов не то, чтобы мало, практически НЕТ и , к тому же такие специалисты дооорогоо стоят. И это понятно, ибо такой спец обладает уникальным набором профессиональных и личностных компетенций!
Однако решение есть)
Мы предлагаем вам
HR - Human Resource
на аутсорсинге
КЛАССИКА HR ЖАНРА
Мы обеспечим любые стратегические и функциональные задачи HR- службы для вашей Компании
-
сдобрим работу коучинговыми инструментами
-
применим современные HR - технологии
-
предложим оптимальные HR- dijital решения
-
внедрим инновационные HR-методы
-
создадим адаптивную HR-систему
-
проведем структурные/организационные изменения
-
построим систему развития персонала
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
